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新力地产2019校园招聘_全国校园招聘

2018-12-02 11:22:42
新力地产2019校园招聘_全国校园招聘 职位信息及网申地址: http://url.yingjiesheng.com/gg2eat 公司简介: 新力地产集团有限公司(以下简称新力),总部位于上海,是一家以房地产开发为主营业务的集团公司,位列中国地产50强。为匹配地产业务发展,外延出独立的物业、商管、教育、便利等产业,共同打造全生命周期的生活配套服务。 新力已发展出 悦 、 园 、 湾 三个面向不同层次需求的住宅产品线。同时积极拓展 社区型商业体 、 区域级商业购物中心 、 城市级商业综合体 三类城市综合体,以及 多功能精品公寓 和 超甲级写字楼 两类商业创新项目,共同构成地产三大体系,八大产品线。 目前,新力已完成中部、长三角、珠三角、西部的全国四大区域布局,进驻全国22个城市,累计开发项目90余个,为约18万业主提供舒适家园。 未来,新力将始终秉承 品质+服务 的企业基石,以 品质新锐,服务先锋 为品牌定位,在为消费者营造高品质生活的同时,不断推动城市经济的发展。 新力地产2019校园招聘岗位: 职能 需求岗位 专业要求 学历要求 技能素质要求 申请职位 人力行政 人力资源岗 人力资源专业,心理学或中文、新闻、政治学、社会学、企业管理、政府管理相关专业 本科及以上 1、了解并热爱人力资源或企业文化工作; 2、具备较强人际敏感度,善于沟通交流; 3、具备较强的大局观及组织协调能力; 4、担任过院校学生会管理岗位或学生组织负责人优先。 人力行政 行政管理岗 人力资源专业,心理学或中文、新闻、政治学、社会学、企业管理、政府管理相关专业 本科及以上 1、具有良好沟通协调能力,形象气质佳; 2、具备较好的公文写作及文化宣传能力; 3、担任过学生干部,有一定的组织能力。 营销策划 营销策划岗 市场营销、广告、新媒体传播、中文、艺术设计、心理学等相关专业 本科及以上 1、对市场营销、房地产营销感兴趣; 2、较强的洞察能力,可以敏锐感知市场变化; 3、具备较强的表达能力,善于沟通交流; 4、具备良好的数据分析、问题分析及总结能力,熟练使用PPT等办公软件。 战略投资 投资拓展岗 房地产相关专业 本科及以上 1、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力; 2、性格外向、自驱力较好,敢于创新、勇于开拓; 3、具备一定文字功底,能够较好的进行图文处理; 4、土地资源管理、市场营销、房地产管理等相关专业。 财务管理 财务岗 会计学、财务管理、金融等相关专业 本科及以上 1、熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能; 2、熟悉有关的税收政策,熟悉企业会计核算、财务分析方法; 3、耐心认真、诚信正直,逻辑思维清晰。 融资管理 融资岗 专业不限 本科及以上 1、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力; 2、性格外向、自驱力较好,责任心强; 3、专业不限。 审计监察 审计岗 财务类、工程类、审计类专业优先 本科及以上 1、财务类、工程类、审计类专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、分析能力和问题解决能力; 3、性格踏实、细致,具备一定文字功底; 4、能适应出差工作。 开发报建 开发报建岗 建筑类专业 本科及以上 1、对项目开发报建流程有些许了解; 2、能力要求:具备良好的沟通表达能力; 3、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力。 运营管理 运营岗 工程建设类、经济管理类、财务类、企业管理类相关专业 本科及以上 1、对房地产行业及房地产开发各阶段流程有一定了解; 2、具备一定财务、工程、经济、管理等基础业务能力; 3、具备较强的沟通协调和跟进能力,较强的文字写作能力; 4、善于学习、能快速了解行业开发流程及各专业业务需求; 5、较强的经营意识、运营分析能力,组织协调能力以及项目管理能力。 法务 法务岗 法学相关专业 本科及以上 1、法律基础良好,熟悉民法、合同法、房地产法等相关法律; 2、具备良好的逻辑思维能力、综合分析和解决问题能力; 3、良好的分析判断能力,谈判能力强; 4、 能高效并有计划的工作 5、通过司法考试或具有法律资格证书、律师执业资格证书可优先考虑。 产品研发 机电设计师 电气、给排水、水电或暖通专业 本科及以上 1、熟练使用CAD,OFFICE等专业绘图软件; 2、基础知识扎实,创新意识强,能够不断的学习与探索新知识; 2、良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识; 3、服务意识强,能够在压力下工作和自我激励。 产品研发 建筑设计师 建筑学相关专业 本科及以上 1、具备良好审美素养及空间尺度感; 2、能够准确、生动、形象的表达自己的想法; 3、具有一定的市场导向及客户导向,关注建筑功能及其使用者; 4、专注民用建筑设计(住宅、商场、办公、酒店、学校)。 产品研发 结构设计师 建筑学、结构工程相关专业 本科及以上 1、熟练各种建筑设计软件,专业基础知识扎实,有较强的钻研精神; 2、能吃苦耐劳,善于沟通,能积极完成交办的工作任务; 3、具有良好的团队合作精神和较强的服务意识。 成本采购 招标采购岗 工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业 本科及以上 1、掌握建筑工程材料相关专业知识; 2、了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规; 3、责任心强,为人正直; 4、具备较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力; 5、具备较强的市场敏锐度及综合判断力。 成本采购 安装预算岗 工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业 本科及以上 1、掌握目标成本、动态成本管理、预结算知识; 2、了解合同法、招投标法等相关法律法规; 3、具备较强信息收集和分析综合能力; 4、具备较强动态统筹能力以及出色的判断能力。 工程管理 土建工程岗 土木工程、建筑与土木工程、结构工程、工程管理等相关专业 本科及以上 1、掌握结构设计、工程施工相关技术知识; 2、初步掌握并了解建设工程管理的基础理论与基本知识; 3、具备吃苦耐劳的实干精神,能够承受较艰苦的工作环境; 4、具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力; 5、具备良好的团队协作精神。 工程管理 水暖工程岗 水暖、机电相关专业 本科及以上 1、初步掌握并了解水暖、机电工程管理的基础理论与基本知识; 2、具备吃苦耐劳的实干精神,能够承受较艰苦的工作环境; 3、具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力; 4、具备良好的团队协作精神。 工程管理 园林工程岗 景观设计、园林相关专业 本科及以上 1、初步掌握并了解景观工程管理的基础理论与基本知识; 2、具备吃苦耐劳的实干精神,能够承受较艰苦的工作环境; 3、具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力; 4、具备良好的团队协作精神; 5、具有地产公司实习经历者优先。 工程管理 装饰工程岗 建筑工程、室内设计相关专业 本科及以上 1、初步掌握并了解装饰工程管理的基础理论与基本知识; 2、具备吃苦耐劳的实干精神,能够承受较艰苦的工作环境; 3、具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力; 4、具备良好的团队协作精神。 新力地产2019校园招聘流程: 网申-宣讲会-初试-复试-发放offer 新力地产2019校园招聘FAQ: 加入新力量管培生大家庭的渠道有哪些? 方式一:登陆新力地产官网:http://www.sinicdc.com/-校园招聘-注册账号-选择岗位-在线简历投递; 方式二:扫描二维码关注 新力招聘 微信公众号-点击菜单 校园招聘 - 立即申请 -手机端简历投递。 今年新力量管培生一共会招多少人? 今年我们计划在全国范围内发出60-80个offer! 本次校招各个宣讲站点有招聘名额的限制吗? 我们以 合适 为第一招聘原则哦,所以各招聘站点没有硬性的招聘名额限制。 成为新力量管培生在学历上有要求吗? 我们非常欢迎重点大学本科及以上学历的优秀同学热情投递简历。 新力量管培生的面试流程是怎样的? 招聘流程:网申-宣讲会-初试-复试-发放offer。 时间安排:DAY1宣讲会;DAY2初试(初试名单将在宣讲会第二天凌晨1点前发送给学生);DAY3复试(复试名单将在初试第二天凌晨1点前发送给学生)。 网申的截止时间? 网申开始时间为9月5日,各站点截止时间为站点宣讲会当日24:00。 新力量管培生的培训机制是怎样的? ①高管负责制:新力量培养实行高管责任制,高管导师一对一带教,直属上级担任导师。我们对导师有严格的选拔机制,要求高量级、司龄大于半年且通过导师项目评估及企业文化价值观评估。 ② 721 原则:在培训及个人能力提升上,强调 721 原则,在工作中的学习占70%,在人际互动中的学习占20%,在培训中的学习占10%。 ③ 1358 计划:即1年主管,3年经理,5年总监,8年高管,给优秀的新力量提供广阔的平台和全面的发展机会。 公司的薪酬福利待遇如何? 为吸引高素质的人才,新力地产提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。新力量管培生的薪酬福利由以下部分组成:年总现金收入=基本工资+奖金+各项补贴。 全面的福利保障计划:除了五险一金等之外,我们还为员工提供如住房补贴、交通补贴、优惠购房、生日礼金、新年礼金、综合补贴、通讯补贴、年度健康体检等特别福利,男员工有陪产假,调动员工会有搬迁补贴及探亲假等。 廊坊himax加盟代理
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