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3供给的缺口巨大使得整个IT互联行业的供

2018-10-30 23:36:27

摘要:中国互联正处于一个新的飞速发展时期,对人才的需求也在同步急剧增长。根据猎聘日前发布的《2015年上半年互联行业中高端人才生态报告》显示,IT互联行业人才短缺现象严重,一将难求的局面短期内很难得到缓解。巨大的人才供给缺口与互联行业的特殊性不无关系,互联行业本身对专业要求较高,准入门槛高,虽然专业 中国互联正处于一个新的飞速发展时期,对人才的需求也在同步急剧增长。根据猎聘日前发布的《2015年上半年互联行业中高端人才生态报告》显示,IT互联行业人才短缺现象严重,“一将难求”的局面短期内很难得到缓解。

巨大的人才供给缺口与互联行业的特殊性不无关系,互联行业本身对专业要求较高,准入门槛高,虽然专业热门,但真正能有相关专业能力的求职者并不算多;同时,互联行业日新月异的发展,使得其对人才的需求量明显大于其他行业,不断进入的新兴企业以及亟待转型的传统互联企业,都急需新鲜血液为其注入活力,因此互联行业面临巨大的供给缺口,这不是一朝一夕可以弥补的。

IT互联行业人才需求与供给虽然严重失衡,但这并不代表互联行业不够热门。互联行业的人才供给指数在全行业中仍旧是以48.6名列第一,甚至逼近与剩余其他行业人才供给指数的总和50。这就意味着,互联行业人才供给的绝对量不低,但无奈其需求指数太高,以138的高指数甩其他行业几条街,供给指数仅刚刚达到需求指数的1/3,供给的缺口巨大,使得整个IT互联行业的供需比很低。

“人入互联行业来说是尤为重要的一点。”业界人士表示。

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