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水电站安全文化建设情况汇报

2018-11-01 21:39:15

水电站安全文化建设情况汇报

标题:水电站安全文化建设情况汇报水电站安全文化建设情况汇报 水库开发有限公司自成立以来,在**水利开发股份有限公司的正确领导和关怀下,在当地政府安全生产监管部门的大力支持和指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕企业安全生产目标,以企业安全生产标准化建设为抓手,以企业安全文化建设为纽带,通过健全安全生产管理制度,加强员工的安全教育,规范员工的安全行为,努力营造良好的安全生产环境,逐步引导全体员工树立“关爱生命,控制风险,重在预防”的安全理念。公司自投产运营以来,创造了连续安全运行1611天,未发生一起人身及设备安全生产事故的好成绩。并先后取得了国家电力监管委员会华东监管局颁发的《华东区域发电厂并安全性评价合格证》、《电力安全生产标准化二级企业证书》。2012年度,被**县人民政府安全生产委员会授予“安全生产先进单位”,**水利开发股份有限公司评为“安全生产先进单位”。现就本企业安全文化建设情况总结汇报如下:一、成立组织,建章立制,使得安全生产工作有章可循公司投产运营之初,便依据《电业安全工作规程》和国家有关安全生产方针、政策及发电厂有关安全生产规定,及时成立了电站安全生产领导组,电站总经理作为安全生产第一人,任安全生产领导组组长,分管生产的副总经理任副组长,各部门负责人和运行维护项目部负责人为安全领导组成员。并形成了电 ……(省略969字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:水电站安全文化建设情况汇报水库开发有限公司安全文化建设自评报告关于对廉政文化建设的调研报告**矿推进的企业文化建设体系经验交流材料开展机关文化建设活动汇报陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设经验做法弘扬苏区精神与加强廉洁文化建设加强社区廉政文化建设的探索关于贯彻实施“六五”普法规划加强法治文化建设的调研报告**县2014年农村文化建设专项资金管理办法加强机关文化建设全面推进机关事务工作科学发展乡关于廉政文化建设的研究农村廉政文化建设存在的问题及对策加强新农村廉政文化建设的思考定运行,是企业安全文化建设的重要举措。 公司通过开展各类安全生产检查,做到安全事故苗头早发现,设备缺陷早消除,安全隐患早整改,及时将事故消除在萌芽状态。一是开展定期检查和不定期检查。当班人员每间隔两小时定期进行一次安全巡视检查;运行维护项目部每值组在交接班时进行一次交接检查;生产部每月组织一次全站范围内的设备安全检查;电站则在春、秋两季分别开展春季和秋季安全生产大检查,检查后形成会议纪要,制定明确的整改时限和单位,由相关单位负责落实检查整改工作。二是每逢节假日前,进行一次节前检查。由公司生产部组织,运行维护项目部配合,重点对机电设备和生产生活区进行检查,并切实抓好节日期间的防火防盗工作。三是进行防汛安全检查。汛期到来前,由电站组织一次专项的汛前检查,并就检查中发现的影响安全度汛的隐患及时进行整改。同时,要求运行维护项目部备齐备足防汛物资和防汛器材。加强防汛值班,要求所有人员牢固树立防大汛、抗大洪、抢大险的思想意识。使防汛工作切实做到未雨绸缪,以确保电站设备及构筑物的安全度汛。对检查发现的设备缺陷及隐患,公司实行设备缺陷和隐患整改的闭环管理。即发现设备缺陷后,相关人员立即填写缺陷通知单或隐患整改通知,报运行维护项目部,项目部报安全生产部签署处理意见,交由项目部安排维护人员进行处理,处理后经运行人员签验收合格意见,缺陷消除后将消缺单反馈到安全生产部存档。对检查中发现的问题不能立即处理的,要制定整改措施,明确整改期限,要求相关单位限期进行整改。自投运以来,电站共消除各类缺陷和整改隐患达212项,确保了设备的安全运行。加强对特种设备的管理,实行定期检验检测。电站及时向六安市特种设备检测院申请对我站行车、压力容器、压力管道进行定期检验检测。定期将安全阀、压力表计送有关检验检测机构进行检定,对特种设备使用证及时进行复审。电站还要求运行维护项目部对安全工器具及安全防护用品进行定期检测、预试。并做到所有特种设备的操作,均持证上岗操作。以此确保操作时的设备及人身安全。5、 加强员工的安全教育和培训工作,是企业安全文化的根本。人是安全管理活动中最活跃、最重要的要素。员工的安全意识强弱,业务素质的高低,直接关系到企业安全生产的好坏。因此,如何增强员工的安全意识、提高员工的安全技能,是抓好电站安全生产工作的重要保证,也是企业安全文化建设的重要组成。为此,电站把组织开展形式多样的安全教育培训活动,更新员工的安全知识、培养员工的安全理念,作为企业安全教育的重要内容。公司每年初便制订下发全年的安全培训计划,并按照计划及时组织员工对有关安全生产新知识、新精神的学习,以及公司新发布的安全生产管理制度的学习。每年春、秋两季,组织运行维护人员进行一次安全培训,进行一次《安规》考试。并将培训考试考核结果存入职工个人安全教育档案,作为对运行维护人员奖惩考核的依据之一。同时,对新入厂人员及时进行三级安全教育和专业技能培训,并经考试合格后,方才安排上岗作业。与此同时,电站还积极鼓励和支持员工参加各类安全生产培训及有关安全管理执业资格的考试取证。迄今为止,公司已累计开展各类培训达136人次。取得安全生产管理资格证6人,特种作业人员资格证14人,通过注册安全工程师考试1人。六、认真开展“全国安全生产月”和总公司“10.12”安全生产月活动,以此来宣传弘扬公司安全文化。 公司每年以“全国安全生产月”和总公司“10.12”安全生产月活动为契机,结合每年安全月活动主题,电站安全生产部在全站范围内深入开展各项安全生产知识宣传活动,并通过悬挂宣传条幅,办一期安全月宣传专栏,设立安全文化长廊,进行职工安全教育,组织一次《安规》考试,进行一次应急预案的演练,开展一次安全生产大检查,进行设备消缺和安全隐患排查整改等一系列活动形式,来弘扬企业安全文化,营造浓厚的安全文化氛围。使全站人员进一步增强安全生产意识和员工的安全生产感,以促进电站的安全生产工作。七、结合并安全性评价和电力安全生产标准化达标评级,促进企业安全文化建设。根据国家电力监管委员会的有关规定,****水库开发有限公司于2010年5月至2011年5月认真开展了并安全性评价工作。依据《华东区域发电厂并安全性评价标准(暂行)》,首先成立了组织,制订了方案,并对照标准进行自查自评,并按照边查边改的原则,对在自查过程中发现的问题及时整改。经过近一年时间的自查整改,共整改了37项安全隐患,最终通过了并安全性评价。并取得了国家电力监管委员会华东监管局颁发的《华东区域发电厂并安全性评价合格证》。为贯彻落实国家电力监管委员会、国 ……(未完,全文共4536字,当前只显示2520字,请阅读下面提示信息。收藏水电站安全文化建设情况汇报)上一篇:水库开发有限公司安全文化建设自评报告下一篇:县卫生局安全生产大检查督查情况汇报相关栏目:安全安全讲话文化宣传讲话建筑工作总结工作汇报思想汇报个人总结

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